COMUNICADO
Seminario
“Capital Humano en la Minería y sus Proyecciones” convocó a reconocidas
empresas de la zona y a diversos actores de la Educación Media Técnico
Profesional
- Seremis
de Educación y Minería valoran que exista una mirada visionaria para una
adecuada vinculación de la formación de los estudiantes con los
requerimientos o necesidades de las empresas
La
principal actividad económica de Chile es la minería y la Región de Antofagasta
es la zona del país que concentra en la actualidad la mayor producción de este
rubro y, en el futuro, este crecimiento seguirá avanzando con importantes
inversiones, las que demandarán una significativa cantidad de mano de obra
calificada.
De
esta manera, para el Gobierno esta situación debe ser motivo de análisis entre
todas las instancias involucradas en esta cadena. Por ello, en forma visionaria
las carteras regionales de Educación y Minería, organizaron el seminario
denominado “Escenario Actual del Capital Humano en la Minería. Brechas,
Desafíos de la Década y Proyecciones”, evento realizado en el salón auditorium
del MOP y que estuvo encabezado por el Seremi de Educación, Vicente Ayala, y el
Seremi de Minería, Rodrigo Mendiburu, y que contó con la asistencia de altos
ejecutivos de diversas empresas mineras de la región, asesores del Ministerio
de Minería; coordinadores zonales de Educación Técnico Profesional,
Sostenedores, Directores y Docentes.
En
la oportunidad, se desarrollaron diferentes exposiciones, tales como “La Fuerza
Laboral en la Gran Minería”, a cargo de Rodrigo Mendiburu; “La Educación Media
Técnico Profesional ante el Desarrollo de la Industria Minera, charla ofrecida
por Jorge Arismendi, Coordinador Nacional de Equipamiento Técnico Profesional
de la Secretaría Ejecutiva TP; “Relación Educación – Empresa”, a cargo de
Sergio Molina, Gerente de Asuntos Externos, Codelco División Chuquicamata y de
Sergio Valencia, Director de Recursos Humanos del Proyecto Nuevo Nivel Mina de
Codelco División El Teniente; y “Seguridad en los Procesos Productivos Mineros,
a cargo de Humberto Burgos, Director Regional de Sernageomin.
Una
vez finalizadas las exposiciones, el seminario dio paso a un foro panel, mesa
que estuvo integrada por Sergio Verdugo, asesor del Ministerio de Minería;
Jorge Díaz, Superintendente de Desarrollo Sustentable Barrick Zaldívar;
Cristián Saavedra, representante Minera Esperanza; y Ana María Cáceres,
Coordinadora Técnico Profesional Seremi de Educación.
Para
Vicente Ayala, Seremi de Educación, este evento radica su importancia en
concordar un camino común para ingresar a la modernidad que exige la actividad
laboral de hoy y del mañana. “Lo esencial es encontrar la manera de acortar las
brechas, generar nuevas competencias, instalar trabajo en equipo, entre otras
materias. Todo esto encierra una alta complejidad y demanda necesariamente una
articulación entre la educación que se imparte a los futuros técnicos y los requerimientos de las empresas mineras.
Añadió
que como país y región se necesita avanzar más en lo relacionado a la
capacitación de mano de obra calificada y, por ello, se están dando pasos
significativos a través de modelos exitosos. “En este momento, se necesita en
forma urgente crear una nueva mentalidad entre los jóvenes de esta generación y
que se están formando para ser parte en el corto o mediano plazo de la fuerza
laboral de la minería”, acotó.
Por
su parte, el Seremi de Minería, Rodrigo Mendiburu, expresó que uno de los
objetivos de este seminario fue seguir tomando conciencia de una problemática
que afecta a este rubro productivo, y que es el desafío de enfrentar la escasez
de capital humano ante la gran inversión que se proyecta de aquí al 2020.
“Como
Gobierno creemos que uno de los mecanismos para cumplir con las exigencias, es
entrar en la línea de la formación de los jóvenes, para generar en ellos el
interés por ser parte de este proceso, cumpliendo, por ejemplo, con los
procesos formativos de egreso y titulación”, afirmó.
Mendiburu resaltó que de acuerdo a la realidad
en el proceso de formación de los estudiantes técnico profesionales, el mayor
problema no se enfoca en la infraestructura o equipamiento, sino que más bien
en la falta de interés o de vocación por la minería que evidencian los jóvenes
y esta, sin duda, es una de las tareas que se debe afrontar para incrementar la
mano de obra calificada.
Cristhians Morales Sánchez
Periodista
Secretaria Ministerial de Educación
Región de Antofagasta
(55) 891403
ANTOFAGASTINA
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