Sesionó comisión
para instaurar medidas en beneficio de las mujeres de la región
* Esta Comisión basa su trabajo en documentos oficiales
como el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades, la Agenda de Género de la
Presidenta Michelle Bachelet Jeria, los compromisos ministeriales por la
equidad de género y los indicadores de género de este año.
El Servicio Nacional de la Mujer registró un total de 120
actividades realizadas por ésta y otras entidades públicas de la región, las
que tuvieron como fin último avanzar hacia la erradicación de la desigualdad
que existe entre hombres y mujeres, en diversos ámbitos de la vida pública.
Este fue el resultado del trabajo de transversalización del
enfoque de género en la administración del Estado, a fin de implementar
programas y medidas que dieran respuesta a las diversas demandas que plantean
las mujeres. Es por ello que los y las encargadas de género de cada repartición
pública se reunieron en la primera sesión de la Comisión Técnica Regional para
la Equidad de Género a fin de elaborar un Plan de Trabajo para este año.
“Es importante que cada entidad visibilice lo que ha hecho y lo
que puede hacer a favor de las mujeres, porque a nivel nacional está el Consejo
de Ministros y Ministras de la Equidad
pendientes en saber cuánto hemos avanzado en la igualdad de oportunidades para
hombres y mujeres y en este ámbito queremos transformarnos en una zona modelo
para otras regiones, en un lugar donde pese a la gran cantidad de espacios
públicos masculinizados, queremos crear las condiciones necesarias donde las
mujeres se puedan desarrollar normalmente”, sostuvo la Directora Regional (s)
del Sernam, Marcela Pérez Alzamora.
Este Plan de Trabajo, que estará listo a mediados de mayo,
deberá contener acciones semejantes a las realizadas el año pasado como, por
ejemplo, el aporte de diez puntajes adicionales para mujeres víctimas de
violencia que postulen a la casa propia, la capacitación a mujeres privadas de
libertad para rendir la Prueba de Selección Universitaria o el trabajo con
estudiantes del Liceo Industrial y Los Arenales en temas de paternidad
responsable y prevención del embarazo adolescente.
Diálogo
con mujeres
Cada entidad del Estado deberá trabajar en base a las demandas
ciudadanas que fueron recogidas en las Agendas Provinciales de Género, producto
del diálogo con más de treinta organizaciones de la región que trabajaron el
año pasado en el programa Mujer Ciudadanía y Participación de Sernam, más las
conclusiones de la Mesa Regional de la Mujer Rural e Indígena.
Estas demandas fueron divididas en nueve ejes temáticos los que
consideraron la escasa participación de mujeres en los sindicatos, la
discriminación laboral por edad y los problemas de seguridad originados en el
transporte colectivo durante la noche. La capacitación en derechos
previsionales y la contratación de facilitadores interculturales en hospitales
fueron otras de las necesidades recogidas.
En total serán tres las reuniones técnicas de la Comisión para
la Equidad de Género a realizar durante el año, compuesta por representantes de
género. Paralelo a ello el Sernam organizará otras tres sesiones de la Comisión
Política para la Equidad de Género, la cual estará integrada por las
autoridades de cada organismo público.
A la primera sesión técnica asistieron más de 40 representantes
de diversas entidades del Estado.
DEPARTAMENTO
DE COMUNICACIONES
SERVICIO
NACIONAL DE LA MUJER
Región
de Antofagasta
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